养老金计划 | 健康的好处 | 额外的好处 | 工会合同
威尼斯人会员注册为员工及其家人提供全面的福利待遇, 包括家庭伴侣, 有广泛的雇主和雇员支付的福利选择.
养老金计划
参加新泽西州养老金制度是就业的必要条件. 罗文学院根据员工类别提供三种养老金选择. 雇员参加公共雇员退休制度(PERS), 固定供款退休计划(DCRP)或替代福利计划(ABP).
养恤金及福利司
西州立街50号
邮政信箱295号
特伦顿，新泽西州08625-0295
609-292-7524
联络养恤金及福利司 |
公务员退休制度(PERS)
公共雇员退休制度是一个固定福利计划，适用于全职雇员. 参加PERS的雇员需要缴纳基本工资的一定百分比，退休福利是根据计算得出的.
固定供款退休计划(DCRP)
固定缴款退休计划是一项适用于符合条件的兼职雇员的固定缴款计划. 六家投资载体被授权在DCRP中提供投资选择和服务. 雇员缴纳5%的基本工资，雇主缴纳3%. 参加这个计划的资格要求最低工资为5000美元.
备用福利计划(ABP)
交替福利计划是一个固定缴款计划，提供大量的长期机会, 递延税项投资. 在ABP下，七家投资运营商被授权提供投资选择和服务. 在这个计划下, 雇员缴纳5%的基本工资，雇主缴纳8%.
ABP供应商信息
团体人寿保险
人寿保险由美国保诚保险公司承保.，是养恤金成员资格的结果. 会员不需要为此支付任何费用. 州财政部长是所有非供款团体人寿保险的正式投保人, 保险单编号G-14800. 对于每个退休制度为在职雇员提供的保险金额， 点击这里.
网上养老服务
会员福利网上系统(MBOS)
员工可以利用MBOS:
更新他们的地址
检查他们的存款余额和服务年限
更改受益人
申请养老金贷款
采购服务信用
退休估计
申请退休
健康的好处
罗文学院作为当地教育雇主，通过新泽西州健康福利计划为其员工提供多种健康保险选择. 根据《威尼斯人会员注册》第78章，所有雇员都必须缴纳其健康福利的费用.L. 2011, 点击这里.
雇员可以选择HMO和PPO计划. 学院通过AETNA和NJ Direct提供保险计划. 所有员工的处方计划都是通过快捷药方公司提供的，牙科保险是通过新泽西的达美牙科公司提供的.
额外的好处
AFLAC
Ali Young
自由广场900号
西克勒维尔，新泽西08081
电话609-221-9587;传真856-242-9587
灵活支出账户
灵活的支出计划允许个人扣除税前美元, 哪些可以用于自付, 免赔额, dental, 视力和依赖性日托. 医疗限额为每年2 650美元，日托限额为每年5 000美元.
员工援助计划(EAP)
Denise C. Golonka, MA, LPC, LCADC - 856-770-5750
心理健康临床医生
罗格斯健康EAP/SWP
(856)-770-5750
罗文学院为员工提供员工援助计划(EAP)。. 这是一项免费且完全保密的服务，可用于帮助员工管理工作和个人生活中的问题. EAP辅导员提供评估、支持，并在需要时转介到其他服务. EAP提供支持的问题各不相同，但示例包括:
- 药物滥用
- 安全的工作环境
- 情绪困扰
- 生活中的重大事件，包括出生、事故和死亡
- 卫生保健问题
- 财务或法律问题
- 家庭/个人关系问题
- 工作关系问题
- 对年迈父母的担忧
ABCO信用社
约瑟夫·霍尔登
1-800-225-1859
罗文学院的员工有资格参加ABCO联邦信用合作社.
南泽西联邦信用合作社
艾琳布可夫斯基
856-232-9000 x5013
NJM保险集团
NJM保险集团提供多种个人保险，包括汽车保险, 新泽西州和宾夕法尼亚州的居民. 当被问及资格时, 个人应选择选项，说明他们目前受雇于一个成员组织 新泽西商业 & 行业协会. 罗文学院的资格编号是:86076.
自由相互
约瑟夫•凯利
701 Rt. 73 South
马尔顿，新泽西08053
800-539-6642 ext. 51163
工伤报告
打电话给9-1-1 for任何严重的伤害或疾病，立即将病人送往急诊室;
head trauma, eye trauma or severe laceration; chest pains, lack of consciousness, stroke symtoms.
不要用你的私家车送员工去急诊室.
请联系安全x4444或856-681-6287 或者拨打蓝光紧急电话寻求紧急援助. 待在伤者身边，直到急救人员到达.
工会合同
